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Description de l'emploi :
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Relevant du conseiller scientifique, l’agent(e) des communications scientifiques et de la mobilisation appuiera et coordonnera l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation (1) des activités et des programmes éducatifs liés à la communication scientifique et (2) des programmes de formation internes et externes liés à la communication scientifique et à l’innovation des entreprises. En particulier, le ou la titulaire du poste sera responsable du bon fonctionnement de Curiosité en scène, un programme qui comprend un groupe de réflexion mensuel sur le leadership et une série de présentations hebdomadaires sur la culture scientifique. Il ou elle aidera également à créer et à entretenir des relations avec des partenaires, des intervenants et des groupes affiliés en vue de promouvoir les objectifs du musée et de la société en ce qui a trait à la culture scientifique.
Le ou la titulaire doit désirer travailler de façon créative et autonome sur de multiples priorités concurrentes, et vouloir essayer de nouveaux moyens de faire participer le public canadien aux questions urgentes relatives à la science et à la technologie. Il est fortement souhaité qu’il ou elle connaisse les enjeux critiques liés aux frontières de la science et de la technologie et leurs répercussions sur la société, et se passionne pour eux.
Une semaine normale de travail est de: 37.50 heures par semaine (une moyenne de 5 jours - lundi au dimanche)
Éducation et expérience :
À titre de candidat(e) idéal(e), vous détenez diplôme universitaire ou collégial dans une discipline pertinente, y compris, mais sans s’y limiter, les affaires, les communications, la gestion, l’administration publique OU une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience. Une maîtrise constitue un atout.
Vous faites aussi preuve d'expérience dans les domaines suivants:
- deux (2) années d’expérience en élaboration, planification, commercialisation, mise en œuvre et évaluation de projets, d’activités ou de programmes;
- une (1) année d’expérience en établissement et en gestion de partenariats;
- une (1) année d’expérience en gestion et coordination de multiples projets simultanément;
- une (1) année d’expérience en élaboration de matériel de communication sur différents médias (écrits, parlés, visuels, etc.).
EXIGENCES ÉVALUÉES
Connaissances:
- des enjeux critiques relatifs aux frontières de la science et de la technologie et de leurs répercussions sur la société, et se passionner pour eux;
- du mandat et de l’organisation d’Ingenium – Musée des sciences et de l’innovation du Canada.
Compétences:
- solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et les communications afin de pouvoir présenter et animer les programmes, de donner la formation et de communiquer avec les participants, les partenaires, les visiteurs et les collègues;
- capacité de travailler de manière autonome sous un minimum de supervision et au sein d’une équipe interfonctionnelle;
- capacité de concevoir et de mettre en œuvre des plans de marketing efficaces;
- capacité de cibler différents publics et d’adapter la programmation selon leurs besoins;
- capacité d’établir et de favoriser des relations à long terme avec des partenaires et des collectivités;
- capacité de travailler sous pression.
Qualités personnelles:
Initiative
Créativité
Curiosité au sujet de l’avenir de la science et de la technologie, et de ses répercussions sur la société Compétences interpersonnelles et de communication efficaces
Esprit d’équipe efficace
Excellent jugement
Fiabilité
Souplesse et adaptabilité
Souci du détail
À l’aise et sûr(e) de ses aptitudes en matière de communication et de présentation
Être disposé(e) à échouer
Cette offre vous intéresse ? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi que votre lettre de présentation avant la date de clôture en indiquant le numéro de référence 2018/2019-SMSTC-121 dans la rubrique <<Subject>> de votre courriel à : competition@ingeniumcanada.org.
La Société souscrit aux principes de l'équité en matière d'emploi.
Les curriculum vitae pour ce concours, reçus après la date et l'heure (minuit) de fermeture, ne seront pas acceptés.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de la sélection. Ce concours pourrait permettre l'établissement d'une liste d'éligibilité de candidats potentiels qui pourra servir à la dotation de postes similaires.
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