| |
Description de l'emploi :
|
|
Identification de l’emploi
Titre de l’emploi : Chef, Gestion de la Collection
Division : Collection
Service : Gestion de la Collection
Superviseur : Directeur associé, Collection
Statut : Contrat de 3 ans
Période d’affichage : Décembre 2018
Entrée en fonction : Janvier 2019
LA VERSION INTÉGRALE DE L’OFFRE D’EMPLOI EST DISPONIBLE SUR LE SITE INTERNET DU CCA : https://www.cca.qc.ca/fr/a-propos
Sommaire de l’emploi
Le Centre Canadien d’Architecture est une institution réceptive au contenu culturel contemporain qu’il place au cœur de son dialogue avec le public. L’équipe curatoriale travaille constamment à mener des recherches, à développer et produire des expositions provocantes et des publications critiques et à bâtir une collection susceptible d’améliorer toutes ces activités afin de contribuer de façon globale au discours actuel sur l’architecture.
Les responsabilités de cet emploi consistent à gérer et à penser de façon stratégique la collection physique et numérique (les collections de dessins et d’estampes, d’archives et des photographies). Cela requiert une vision complète portant une attention particulière quant à la préservation, les déplacements et l’administration de la collection et ce, conjointement avec les programmes curatoriaux du CCA. Le Chef, Gestion de la Collection supervise la gestion des voûtes, le système de gestion de la collection (TMS), planifie et ordonne les prêts entrants et sortants et les acquisitions ainsi que les procédures et les politiques qui y sont attachées. Le titulaire supervise l’équipe responsable des prêts, des œuvres qui circulent et des bases de données de la collection. Il collabore étroitement avec les divisions curatoriales (Recherche, Programmes et Publications) et Numérique.
Qualifications requises pour l’emploi
• Niveau de scolarité : Diplôme d’études supérieures en archivistique, bibliothéconomie et sciences de l'information, muséologie, études culturelles, histoire de l'art, histoire de l'architecture ou dans une discipline connexe
• Nombre d’années d’expérience pertinente : 5 à 7 ans dans un musée ou une collection, avec une expérience en gestion
• Capacité à travailler efficacement en français et en anglais ; toute connaissance d’une langue supplémentaire est un atout
• Capacité éprouvée à travailler de façon collaborative
• Compréhension des tendances récentes en matière de gestion de collection, de gestion des voûtes, de gestion des bases de données de collections et d’archives et de plan de mesures d’urgence pour la collection
• Connaissance des technologies relatives à la gestion des bases de données de collection, à la gestion de voûtes et de planification
• Connaissance de ISAD(G), RAD, DACS et autres normes descriptives en archivistique, et familier avec les standards en structure de données relatives au contrôle des archives des objets numériques de la collection (EAD, Dublin Core, MODS, METS, PREMIS)
• Excellentes compétences d’analyse et de communication pour résoudre des problèmes complexes liés à la planification et à l’espace requis
• Expérience en techniques muséologiques (ex. : manipulation d’objets fragiles et précieux)
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel international
Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de présentation, en français ou en anglais) par courriel à rh@cca.qc.ca , au plus tard le 7 janvier 2019, à l’attention du Service des ressources humaines du Centre Canadien d’Architecture, 1920, rue Baile, Montréal (Québec) H3H 2S6. Seuls les candidats retenus seront contactés. Veuillez ne pas téléphoner.
Le CCA a une politique d’équité en matière d’emploi. L’utilisation du genre masculin n’a pour but que d’alléger le texte et comprend le genre féminin.
Pour connaître toutes les opportunités d’emploi au CCA, visitez notre site web.
|
|