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Description de l'emploi :
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Relevant de la Chef, Collections et recherche, le titulaire a les responsabilités principales suivantes :
- Promouvoir la bonne croissance de la collection par le biais de dons et d’acquisitions, voir à l’évaluation monétaire des documents;
- Réaliser et superviser le traitement des documents et voir également à leur catalogage dans la base de données The Museum System (TMS);
- Agir à titre de personne ressource au sujet de la gestion des espaces, la mise en réserve, la préservation et la manipulation des documents;
- Développer et participer à des projets de diffusion variés (expositions, projets Web, numérisation, projets éducatifs et culturels, collaborations diverses avec d’autres institutions, visites de réserve, etc.);
- Contribuer au cadre de classement de la collection et à sa politique d’acquisition;
- Répondre à des demandes de recherche spécifiques;
- Développer et cultiver un réseau de contacts avec des institutions connexes au Musée McCord et entretenir des liens avec la communauté académique pour ainsi voir au rayonnement de la collection et au développement de disciplines spécifiques (histoire, archivistique, etc.);
- Diffuser ses recherches par le biais de conférences et de publications scientifiques, d’entrevues, de présentations publiques ou autres;
- Participer à des activités de financement et promotionnelles tant pour le Musée, que pour la Fondation du Musée McCord;
- Planifier et améliorer les programmes de gestion des archives institutionnelles du Musée McCord (politiques, procédures, outils, etc.);
- Tâches administratives diverses (élaboration de politiques et de procédures, demandes de subventions annuelles, gestion de budget, rapports annuels, etc.).
Conditions d’emploi :
- Poste régulier à temps plein;
- Période d’essai de 6 mois;
- Rémunération compétitive incluant un programme intéressant d’avantages sociaux.
Exigences et profil recherché :
- Diplôme universitaire de 2e cycle en archivistique, histoire, muséologie, culture matérielle ou dans un domaine connexe avec certificat en gestion des archives;
- 5 années d’expérience pertinente;
- Membre professionnel enregistré auprès de l’Association des archivistes du Québec (ou autre association professionnelle semblable) est un atout;
- Bonne habileté pour la recherche et l’analyse avec capacité avérée à parler en public et à produire des publications;
- Maîtrise des standards RDDA et connaissances des pratiques muséales de catalogage, de préservation et d’entreposage;
- Entregent et excellentes aptitudes interpersonnelles incluant tact et courtoisie;
- Intérêt marqué pour l’histoire du Canada;
- Bilingue en anglais et en français avec maîtrise de la rédaction en français ou en anglais;
- Compétences informatiques avec les logiciels MS Office et bonne connaissance des bases de données.
Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier de candidature au plus tard le 26 aout 2018, en précisant la référence no 201819 et en incluant : 1) une lettre de présentation 2) votre curriculum vitae 3) vos attentes salariales
À l’attention du Service des ressources humaines par courriel à rh.mccord@mccord-stewart.ca
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