Directeur général ou directrice générale [Québec]
 

Directeur général ou directrice générale

    

 

Titre:

 

 Directeur général ou directrice générale

 
 

Organisme:

 

Corporation du Moulin des Jésuites

 

Type de l'emploi:

Permanent

 

Langue requise pour l'emploi:

 

Français. être bilingue serait un atout

 
 

Lieu:

 

Québec

 
 

Date limite:

 

2018-06-06

 
 

Date de début:

 

2018-07-01

 

Date d'affichage

2018-05-25 

Courriel:

direction@moulindesjesuites.org

 

Salaire:

 

Selon votre expérience et vos qualifications

 
 

Description de l'emploi :

 

Fonctions
Sous la gouverne d’un conseil d’administration, le rôle principale du directeur général ou de la directrice générale comprend la planification, l’organisation et l’évaluation des activités muséales, scolaires, familiales et touristiques en étroite collaboration avec la coordonnatrice, la préparation et le suivi du plan d’affaire, du programme éducatif, des demandes de subventions et du budget de la Corporation; la sélection et la gestion du personnel; la gestion des communications et de la publicité, le développement des clientèles ainsi que des événements réguliers ou ponctuels; la représentation de la Corporation auprès du ministère de la Culture et des Communications, de la Ville de Québec et des différents partenaires.
Exigences
. Un diplôme de premier cycle en administration, en histoire et patrimoine, en muséologie ou en tout autre domaine connexe qui convient à ce type d’entreprise
. Un minimum de 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire dans un milieu similaire
. Une bonne connaissance et utilisation des réseaux sociaux et de l’informatique (Windows, Microsoft Office et Internet)
. Une excellente maîtrise du français écrit et parlé
. Un bon leadership et une facilité à travailler en équipe
. Une attitude favorisant de bonnes relations autant avec le conseil d’administration qu’avec tous les organismes et les organisations du milieu
. Un bon jugement, de l’autonomie et de la polyvalence
. Être bilingue serait un atout

Conditions
Après une période de formation continue du 1er juillet au 31 décembre 2018, l’entrée en poste officielle est le 3 janvier 2019. Après une période de probation d’un an, une indexation de 2% est ajoutée au salaire de base ainsi qu’un montant additionnel équivalent à 10% du salaire de base est versé à titre compensatoire pour les avantages sociaux non assumés par l’employeur, tels les fonds de pension, l’assurance-vie et l’assurance-maladie. Après un an de service, dix jours ouvrables de vacances sont payés; après trois ans de service, quinze jours ouvrables de vacances sont payés.

Toutes personnes intéressées par le poste sont invitées à nous faire parvenir son curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 6 juin 2018 à cette adresse courriel : direction@moulindesjesuites.org